Наша команда

Уровень передовых технологий фарминдустрии, эксклюзивность инновационных препаратов предъявляют повышенные ожидания к профессиональной подготовке сотрудников. Комфортная рабочая обстановка, единство целей и заряженность на результат наряду с принципами этики создают сплоченность и командное взаимодействие, необходимые для полноценного развития нашей компании. Вклад каждого работника в развитие бизнеса важен и напрямую влияет на возможности карьерного роста.

Сотрудники компании CSC - Россия

Нам важен вклад каждого сотрудника, вот некоторые из них…

Светлана Сопова, старший медицинский представитель

Работает в компании с 2015 года. Для нее важны не только возможность постоянно совершенствовать профессиональные знания и навыки, но и доброжелательная, продуктивная атмосфера в команде, когда у каждого есть возможность предлагать свой опыт, идеи, предложения в копилку общего результата.

Я благодарна компании за возможность работать творчески, за интересные и амбициозные задачи, которые каждый день ставятся перед нами.

Альбина Роммель, директор по продажам

Начала работать в компании в 2002 году медицинским представителем и выросла до директора коммерческого отдела. Пройдя последовательное развитие в компании, Альбина достигла высокого уровня лидерства, мастерства в управлении продажами и искусстве переговоров.

Успешно применяет познания на практике. Прикладывает немало усилий для создания позитивной атмосферы в коллективе, считая ее залогом результативной деятельности. Главным тормозом к реализации планов на завтра считает сегодняшние сомнения. Интересуется психологией и философией.

– Компания — это моя жизнь, и я безумно рада, что являюсь частью CSC!

Альбина Роммель, директор по продажам CSCPharma
Лариса Коцерова, региональный менеджер CSCPharma

Лариса Коцерова, региональный менеджер

Пришла в коллектив в 2014 году с большим опытом работы в менеджменте ведущих фармкомпаний. В 2019 году отметила 10 лет работы менеджером с учетом всех уровней данной профессии. В CSC в ее подчинении находится самая крупная команда — sales force Москвы и Московской области. Это дружные, активные и инициативные профессионалы, эксперты, отвечающие за ключевой регион страны. Лариса любит играть в теннис.

– Как я бы описала сотрудника моей команды? Это эксперт, умеющий стратегически мыслить, готовый брать на себя не только дополнительные полномочия, но и ответственность за результат.

София Шаркова, менеджер коммерческого отдела

Начала работать в компании с 2017 года, что стало стартовой площадкой для ее профессионального пути. Именно здесь нашла возможности для реализации своих амбиций, обучения и построения новых планов. Имеет огромное желание учиться, постигать новое, неизведанное. Хобби — рисование.

– Мне повезло начать трудовую деятельность в коллективе, где тебе помогают, поддерживают, обучают. Приятно ощущать себя частью такой крупной команды, как CSC, и участвовать в глобальных проектах.

София Шаркова, менеджер коммерческого отдела CSCPharma
Денис Троицкий, продакт-менеджер CSCPharma

Денис Троицкий, продакт-менеджер

Пришел в команду CSC с солидным опытом работы в маркетинге и продажах с 2011 года. В его профессиональном портфолио — руководство региональными структурами продаж в международных FMCG-организациях (PepsiCo и Henkel). В CSC с 2017 года. С первых дней заявил себя как генератор нестандартных маркетинговых ходов. Пропагандирует здоровый образ жизни и занимается параглайдингом.

Быть лучшим в каком-нибудь деле — огромная редкость и этим нужно пользоваться, особенно если мы делаем что-то во благо. Приятно работать с инновационными молекулами и современными лекарственными формами. Вообще, я уважаю химию. Химию надо уважать.

Cергей Белобородов, генеральный директор

Возглавил российское отделение CSC в сентябре 2018 года. За плечами – 15-летний опыт продвижения успешных бизнесов на фармацевтическом рынке, в таких компаниях, как GSK, Abbott, Novartis, Teva. Увлечен игрой в сквош и гольф.

Я возглавил российский бизнес CSC в сентябре 2018 года, и меня поразили три особенности компании:

- атмосфера: несмотря на 30-летнюю историю, компания сумела сохранить культуру семейных отношений, где самое главное — это доверие и взаимоподдержка;

- препараты: каждый наш препарат — это лучшее в своем классе решение для врачей и пациентов. И даже если мы предлагаем известную молекулу действующего вещества, то в уникальных лекарственных формах, непревзойденных по фармакокинетике или удобству терапии;

- скорость: во всем здесь я чувствую драйв, от скорости принятия решений до скорости реагирования на запросы клиентов.

Перед собой я вижу задачи расширить портфель компании, развить команду талантливых людей и построить сильные бренды, которые действительно нужны российской медицине.

Галерея