Наша команда

Наша история

Наша история

30 лет на рынке, миллионы людей, которым уже оказана помощь препаратами...

Больше

Наша миссия

Наша миссия

Держим слово, данное клиентам. Находим решения. Проявляем заботу.

Больше

Наша команда

Наша команда

Нас объединяет высокое чувство ответственности за бизнес и желание развивать компанию.

Больше

Социальная ответственность

Социальная ответственность

Мы считаем своим долгом помогать нуждающимся и поддерживать социальные проекты.

Больше

Наша команда

Уровень передовых технологий фарминдустрии, эксклюзивность инновационных препаратов предъявляют повышенные ожидания к профессиональной подготовке сотрудников. Комфортная рабочая обстановка, единство целей и заряженность на результат наряду с принципами этики создают сплоченность и командное взаимодействие, необходимые для полноценного развития нашей компании. Вклад каждого работника в развитие бизнеса важен и напрямую влияет на возможности карьерного роста.



Нам важен вклад каждого сотрудника, вот некоторые из них...

Непомящая Ольга, старший медицинский представитель

Работает в компании с 2018 года. Для нее важны не только возможность постоянно совершенствовать профессиональные знания и навыки, но и доброжелательная, продуктивная атмосфера в команде, когда у каждого есть возможность предлагать свой опыт, идеи, предложения в копилку общего результата.

– В СSC отличная команда и позитивная корпоративная культура. Компания растет и дает много возможностей для развития. Мне очень близка миссия компании.

Альбина Роммель, директор по коммерции и продажам

Начала работать в компании в 2002 году медицинским представителем и выросла до директора коммерческого отдела. Пройдя последовательное развитие в компании, Альбина достигла высокого уровня лидерства, мастерства в управлении продажами и искусстве переговоров.
Успешно применяет познания на практике. Прикладывает немало усилий для создания позитивной атмосферы в коллективе, считая ее залогом результативной деятельности. Главным тормозом к реализации планов на завтра считает сегодняшние сомнения. Интересуется психологией и философией.

– Компания — это моя жизнь, и я безумно рада, что являюсь частью CSC!

Лариса Коцерова, региональный менеджер

Пришла в коллектив в 2014 году с большим опытом работы в менеджменте ведущих фармкомпаний. В 2019 году отметила 10 лет работы менеджером с учетом всех уровней данной профессии. В CSC в ее подчинении находится самая крупная команда — sales force Москвы и Московской области. Это дружные, активные и инициативные профессионалы, эксперты, отвечающие за ключевой регион страны. Лариса любит играть в теннис.

– Как я бы описала сотрудника моей команды? Это эксперт, умеющий стратегически мыслить, готовый брать на себя не только дополнительные полномочия, но и ответственность за результат.

София Шаркова, менеджер по электронной коммерции

Начала работать в компании с 2017 года, что стало стартовой площадкой для ее профессионального пути. Именно здесь нашла возможности для реализации своих амбиций, обучения и построения новых планов. Имеет огромное желание учиться, постигать новое, неизведанное. Хобби — рисование.

– Мне повезло начать трудовую деятельность в коллективе, где тебе помогают, поддерживают, обучают. Приятно ощущать себя частью такой крупной команды, как CSC, и участвовать в глобальных проектах.

Денис Троицкий, Маркетинг-менеджер по терапевтическому направлению

Пришел в команду CSC с солидным опытом работы в маркетинге и продажах с 2011 года. В его профессиональном портфолио — руководство региональными структурами продаж в международных FMCG-организациях (PepsiCo и Henkel). В CSC с 2017 года. С первых дней заявил себя как генератор нестандартных маркетинговых ходов. Пропагандирует здоровый образ жизни и занимается параглайдингом.

– Быть лучшим в каком-нибудь деле — огромная редкость и этим нужно пользоваться, особенно если мы делаем что-то во благо. Приятно работать с инновационными молекулами и современными лекарственными формами. Вообще, я уважаю химию. Химию надо уважать.

Cергей Белобородов, генеральный директор

Возглавил российское отделение CSC в сентябре 2018 года. За плечами – 15-летний опыт продвижения успешных бизнесов на фармацевтическом рынке, в таких компаниях, как GSK, Abbott, Novartis, Teva. Увлечен игрой в сквош и гольф.

Я возглавил российский бизнес CSC в сентябре 2018 года, и меня поразили три особенности компании:

- атмосфера: несмотря на 30-летнюю историю, компания сумела сохранить культуру семейных отношений, где самое главное — это доверие и взаимоподдержка;

- препараты: каждый наш препарат — это лучшее в своем классе решение для врачей и пациентов. И даже если мы предлагаем известную молекулу действующего вещества, то в уникальных лекарственных формах, непревзойденных по фармакокинетике или удобству терапии;

- скорость: во всем здесь я чувствую драйв, от скорости принятия решений до скорости реагирования на запросы клиентов.

Перед собой я вижу задачи расширить портфель компании, развить команду талантливых людей и построить сильные бренды, которые действительно нужны российской медицине.

Галерея:



1 / 1